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員工素養(yǎng)

如何成為一個具有優(yōu)秀素質(zhì)的好員工

文章來源:本站原創(chuàng) 作者:人辦資源部 發(fā)布時間:2017年11月27日 點擊數(shù):390 字號:
   看到上面這個題目,不少人就會說:“做個好員工,這還不容易!不就是遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同事,好好干活嗎?”是的,這沒錯。
  但是,第一,要做好這幾點,并非易事;第二,做好這幾點,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;還有,就是我們一定要認(rèn)認(rèn)真真地思考一下,為什么要做一個好員工,這對于我們的人生、我們的生活有什么幫助?
  我們中間的很多人可能從來都沒有仔細(xì)地想過這一層,只是過一天算一天,大概過得去就行,至于生活的質(zhì)量有沒有提高,整個身心是不是更趨健康和完善,對生活的理解是不是更加全面和深刻,對社會、組織及家庭的責(zé)任感是不是臻于成熟?對這些問題,就常常抱著一種無所謂的態(tài)度。
  隨著全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的蔓延與加劇,害怕失業(yè)的心態(tài)使如何成為一個好員工成為眾多上班族討論的焦點。人們開始放下昔日的傲慢、怠慢、閑散、懶惰等不良工作習(xí)慣,一個個洗心革面,以嶄新的姿態(tài)迎接工作中的挑戰(zhàn)。
  然而,社會的進(jìn)步,人們心中的誠實、踏實、勤勞、順從不再是企業(yè)衡量員工的唯一標(biāo)準(zhǔn)。望著眾多誠實、苦干、順從的員工也難逃失業(yè)的劫難,人們開始困惑,進(jìn)步的社會究竟怎么樣才是衡量員工好壞的標(biāo)準(zhǔn),怎樣才能做一個不被淘汰的好員工?
  通過對企業(yè)員工的提拔、淘汰的分析,我發(fā)現(xiàn)做一個好員工需要從以下幾方面入手: ?
? 1. 做一個有責(zé)任心的人。不論是處在什么崗位,從事工作,都要認(rèn)真地對待。這是一個職業(yè)人士必須具備的最重要的素質(zhì)。有句話說,細(xì)節(jié)決定成敗。不忽視任何一個工作中的小問題,做到兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé)。
  2.注重細(xì)節(jié),追求完美。每個人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作,要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品,對自己的工作精雕細(xì)刻。只有這樣,你的工作才是一件優(yōu)秀的藝術(shù)品,也才能經(jīng)得起人們細(xì)心地觀賞和品味。注重細(xì)節(jié),追求完美,細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù),也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。
  3.盡最大的能力使自己變成學(xué)習(xí)型員工。世界唯一的不變就是在變。在學(xué)校里學(xué)到的知識只是一個基礎(chǔ),只有到社會上再學(xué)習(xí),才能使自己的職業(yè)生涯更為完美。打個比方說,一棵大樹如果沒有養(yǎng)分經(jīng)常來供應(yīng),再茂盛的枝葉也會枯萎。
  4.不找任何借口。不管遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)!屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員,就應(yīng)該不找任何借口,投入自己的忠誠和責(zé)任心。將身心徹底地融入企業(yè),盡職盡責(zé),處處為自己所在的企業(yè)著想。
  5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力:具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人在每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都力求卓越,切實執(zhí)行。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人就是能把事情做成,并且做到他自己認(rèn)為最好結(jié)果的人。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人隨時隨地都想著企業(yè)的顧客,了解了顧客的需求后,并樂于思考如何讓服務(wù)更貼近并幫助乘客。  
6.時刻不忘記學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值、為客戶提供更好的服務(wù)是一個好員工的最根據(jù)的素質(zhì)。Day day up,自覺地掌握過強(qiáng)的崗位技能,使自己成為不可替代之人,我想是我今后的努力方向。
  
7.每天多付出一點點??赡芤话胍陨系钠髽I(yè)組織都面臨同樣的問題:那就是在組織中有一半以上員工的日常表現(xiàn)處于中流水平,而且他們甘居中流,他們認(rèn)為這樣很不錯,幾乎懶得去想一想,“如果我今天稍微做好一點,情況會變得怎么樣?”
  其實每個企業(yè)都有自己對好員工的價值判斷標(biāo)準(zhǔn),不付出一定的努力是不會得到對你相應(yīng)好評的。對我們而言做一個好員工不僅僅是自己工作上的提升,更重要的是還要提升自身修養(yǎng)和素質(zhì),以便更好的為客戶服務(wù)。
  企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。
  用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動,有句話說得好“天地生人,有一人應(yīng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤”。企業(yè)賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉,我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?我愿竭盡全力去發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相獻(xiàn)、奮斗不止、青春無悔,我始終堅信:夢想在此飛揚(yáng)!?
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